LAS 19 CAUSAS DEL DESPIDO JUSTIFICADO SEGÚN ART. 88 CÓDIGO LABORAL
Según el Articulo 88 del Código de trabajo de la República Dominicana, el Empleador puede despedir al trabajador sin necesidad de pagar sus prestaciones...
Seguridad Social: los cambios que plantea la Ley número 397-19, promulgada recientemente
Este lunes 30 de septiembre el Presidente de la República promulgó la Ley No. 397-19, que crea el Instituto Dominicano de Prevención y Protección...
Tribunal llama a las autoridades tomar en cuenta clasificación de empresas para alza salarial
El Tribunal Superior Administrativo ordenó al Comité Nacional de Salarios disponer un aumento salarial de acuerdo a la ley de clasificación de empresas (187-17),...
BONIFICACION LEGAL Y VOLUNTARIA: Participación de los empleados en los beneficios de la empresa
Las bonificaciones de los trabajadores son tipificadas como derechos en la participación de los beneficios de las empresas/negocios; por consiguiente, si la empresa presentare...
EL SALARIO DE NAVIDAD
POR: Dra.Eunice Arias Torres Abogada, CPA, CTC, MBA, AMLCA FIBA Presidente IFA-RD y del Comité CientíificoEl Salario de Navidad
1. ¿Cómo se calcula el salario...
Registro de empleadores en la TSS
Descripción del Servicio:
Este servicio se le ofrece a aquellos empleadores que quieren inscribir sus empresas en la base de datos de la TSS para...
TSS Acuerdos de pago para empleadores atrasados
Descripción del Servicio
Establecer las normas y procedimientos para que los empleadores con atrasos en las contribuciones al Sistema Dominicano de Seguridad Social, puedan mediante...
TSS Fija salario mínimo para fines de cálculos de cotización régimen contributivo
En atención a lo establecido en el Artículo Cuarto de la Resolución No. 371-04 del 03 de septiembre 2015 del CNSS, la Tesorería de...
LA TSS PRE-CALIFICA A LOS EMPLEADORES PARA REPORTAR TRABAJADORES POR DEBAJO DEL SALARIO MÍNIMO...
El pasado 23 de mayo de 2019, el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) emitió la resolución 471-02 sobre el Procedimiento para la Aplicación...
El Despido Justificado
Según el Articulo 88 del Código de trabajo de la República Dominicana, el Empleador puede despedir al trabajador sin necesidad de pagar sus prestaciones...
