El pasado 23 de mayo de 2019, el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) emitió la resolución 471-02 sobre el Procedimiento para la Aplicación de Aportaciones y Contribuciones al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) ajustados al Salario Mínimo Cotizable, que otorga un plazo máximo de 120 días a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) para la construcción de un módulo de software y realizar los ajustes técnicos necesarios al SUIRPlus.
A partir viernes 20 de septiembre de 2019, la TSS notificará a todos los empleadores a través de un mensaje en el SUIR, informándoles si han sido autorizados o no para cargar trabajadores con salario por debajo del mínimo de su sector salarial.
En caso de que un empleador no haya sido autorizado a reportar empleados con salarios inferiores al mínimo, podrá iniciar el proceso de Solicitud de Dispensa en el SUIR, donde cargará todos los requisitos requeridos para la evaluación.
Este plazo para la Solicitud de Dispensa será de 60 días, que inician a partir de mañana y finalizan el 18 de noviembre de 2019.
Esta solicitud aplica para: a) cualquier nómina NO pre-calificada de empleadores calificados, b) las nóminas de los empleadores NO pre calificados y c) todos los empleadores de nuevo registro en TSS por cualquiera de los canales establecidos (presencial o ventanilla única).
